2021年來，深圳市人力資源和社會保障局扎實推進實施穩崗擴圍政策，穩就業保就業，強化勞動力市場監管，深化“放管服”改革，助力深圳打造市場化、法治化、國際化營商環境。

穩崗返還資金免申即享 企業財務壓力緩解

“政府穩崗返還失業保險費的舉措極大緩解了公司的財務壓力，給企業持續發展提供了極大的信心和助力。”華生電機(廣東)有限公司有關負責人介紹，2021年該公司收到穩崗補貼120萬元，自2016年以來累計共獲得穩崗補貼2400多萬元。此外，該企業將穩崗補貼全部用于企業職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出，以積極促進產業結構的升級和提升員工的技術水平。

按照延續實施穩崗擴圍政策的相關文件規定，深圳市人力資源和社會保障局為進一步穩定崗位，促進就業，延續實施了普惠性失業保險穩崗返還政策。對上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標的符合相關條件的參保單位，大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還。

為保障資金的順利發放和用人單位的便利，市人社局讓“數據跑路”，積極開發調整業務經辦信息系統，對系統中正常參保的80多萬家參保單位的單位性質、規模類型、繳費臺賬、裁員領金等多個申請條件進行判斷比對，免申請受理成功77萬余家參保單位。此外，通過進一步與市市場監管局、市生態環境局、市國資委等部門提供的數據進行主動比對核查，實現參保單位無感辦理。

2021年政策調整后，更多中小企業和社會組織獲得資金返還。新政策將除參保企業外的社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體經濟組織都納入了穩崗返還范疇參照實施。裁員率也進一步放寬，新政策規定上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標〔按上年度全國城鎮調查失業率控制目標6%執行，30人(含)以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%〕即可。

2021年11月，第一批符合條件的76萬余家參保單位收到了穩崗返還資金。據統計，2020年普惠性穩崗返還共計發放58.1萬家企業。2021年比2020年發放數增加31%，共計約5.13億元。12月底將開展2021年第二批穩崗返還參保企業的免申請發放工作。

關鍵詞： 深圳 優化營商環境 穩就業保就業 勞動力市場監管