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李維斯公司正在與一家人工智能公司合作，用計算機生成的時裝模特來 "補充人類模特"。該公司將此舉視為多樣性、公平、包容和可持續發展的 "數字轉型之旅 "的一部分。雖然這在表面上聽起來很高尚，但Levi"s本質上是雇傭了一個機器人來產生多樣性的外觀，同時擺脫了支付人類的負擔，這些人代表了它希望與品牌相關的品質。

Levi Strauss正在與總部位于阿姆斯特丹的數字模型工作室Lalaland.ai合作開展這項活動。該公司成立于2019年，其使命是 "在時尚界看到更多的代表性"，并 "創造一個包容、可持續和多樣化的設計鏈"。它的目的是讓客戶通過 "各種體型、年齡、體型和膚色 "的 "超現實 "模型，看到各種時尚產品在與他們相像的人身上會是什么樣子。

李維斯的公告呼應了這一品牌定位，說這一合作是關于 "以可持續的方式增加我們產品的模特數量和多樣性"。該公司繼續說："我們認為時尚和技術既是一門藝術，也是一門科學，我們很高興能與Lalaland.ai合作，這家公司擁有如此高質量的技術，可以幫助我們繼續為實現更加多樣化和包容性的客戶體驗而努力。"

李維斯聲稱，"人工智能可能永遠不會完全取代我們的人類模型"（注意限定的 "可能"）。但我不能不把這看作是向行業自動化邁出的歇斯底里的緩慢步伐。隨著人工智能生成的 "攝影"、藝術和寫作越來越有說服力，當企業堅持這樣的舉動是為了慶祝多樣性和保護環境等公關友好原則時，我們就會天真地相信他們的表面價值。至少，這些高尚的動機也讓他們大規模生產以前需要雇用的東西，這實在是太方便了。

據報道，Levi Strauss去年開始了為期12至19個月的裁員過程，裁減了約800個職位，幾乎占其公司員工總數的20%。這是重組計劃的一部分，旨在每年節省約7500萬至1億美元。

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