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7月31日，美團啟動2024屆校園招聘。此次招聘面向畢業(yè)時間在2023年11月至2024年10月的海內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，預(yù)計招募6000人，覆蓋技術(shù)，產(chǎn)品，商業(yè)分析，運營，金融，供應(yīng)鏈，職能，市場營銷，設(shè)計，銷售、客服和支持等10大類職位、100余種崗位。

招聘規(guī)模穩(wěn)中有增 技術(shù)類崗位持續(xù)擴招

在消費持續(xù)復(fù)蘇等利好因素促進下，美團“零售+科技”業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，帶動畢業(yè)生招聘規(guī)模穩(wěn)中有增。過去三年，美團年均錄用超5000名畢業(yè)生，2024屆校招規(guī)模超出過去三年的平均水平。結(jié)合畢業(yè)生與城市“雙向選擇”的趨勢，美團發(fā)揮業(yè)務(wù)和職場遍布全國的特點，在北京、上海、成都、深圳、廣州等全國幾十個城市提供崗位，供各地畢業(yè)生靈活選擇。

此次校招，美團將走進全國幾十所高校開展宣講，為畢業(yè)生近距離提供求職服務(wù)。美團應(yīng)用數(shù)字化招聘手段，組織崗位專家、資深HR、面試官等，通過帶崗直播、模擬面試、對話行業(yè)大咖等新形式，為畢業(yè)生答疑解惑，幫助其儲備面試經(jīng)驗。

隨著“零售+科技”戰(zhàn)略深入推進，美團持續(xù)加大科技研發(fā)投入力度，一季度研發(fā)支出同比增長至50億元，對科技人才的招募力度也相應(yīng)擴大。此次校招中，美團技術(shù)類崗位將擴招超過50%，面向精尖校園科技人才的招聘項目“北斗計劃”同步啟動，崗位包含大規(guī)模算法、大模型機器學(xué)習(xí)等領(lǐng)域，通過豐富的業(yè)務(wù)落地場景、完善成熟的培養(yǎng)機制、極具競爭力的薪酬體系，為年輕科技人才提供施展才能空間。

廣泛走上管理崗位 系統(tǒng)性培養(yǎng)助校招生成長

邁入職場后，能否獲得充分培養(yǎng)和快速成長備受校招生關(guān)注。美團長期重視校招生培養(yǎng)與成長，為新人設(shè)計了長期性、體系化的“萌芽”校招生成長計劃，配備專屬職場導(dǎo)師，提供專門晉升通道和實戰(zhàn)歷練機會，通過活水、輪崗機制，幫助校招生成長為基本功扎實、專業(yè)突出的綜合型人才。美團成立首年即開展校園招聘，迄今已將許多校招生培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干和負責(zé)人，走上技術(shù)管理崗位的95后中，超過50%是校招生。

就職于美團無人機業(yè)務(wù)部的劉寶旭，是走上技術(shù)管理崗位的年輕人才之一。2018年從北京航空航天大學(xué)碩士畢業(yè)后，他通過“北斗計劃”加入美團剛成立不久的無人機研發(fā)團隊。在眾多科研院所的offer中選擇美團，吸引他的是科技通過零售業(yè)務(wù)場景落地的前景。在系統(tǒng)性培養(yǎng)和濃厚務(wù)實的技術(shù)氛圍中，劉寶旭很快度過了將學(xué)術(shù)思維和科研知識轉(zhuǎn)化為實際技術(shù)能力的適應(yīng)期，和團隊不斷嘗試各種新方案，以保證無人機在商用場景中的可靠性。在這一階段，他快速晉升，完成了從技術(shù)專家到管理者的轉(zhuǎn)變。此后，劉寶旭還帶領(lǐng)團隊攻堅過飛行魯棒控制難題，探索全球領(lǐng)先的技術(shù)解決方案。

“美團的技術(shù)氛圍很務(wù)實，有問題該討論討論、該解決解決，重視新人培養(yǎng)，也敢放手讓年輕人干。無論是在自己的專業(yè)領(lǐng)域深耕，還是帶團隊做事，在公司里都能得到很大的支持與空間，這讓個人能力提升很快?！眲毿裎迥陙淼某砷L體會，體現(xiàn)了美團悉心培養(yǎng)校招生、助推年輕人才成長的企業(yè)傳統(tǒng)。

據(jù)了解，此次校園招聘網(wǎng)申投遞將持續(xù)至10月底。目前，2024屆畢業(yè)生已可通過美團校園招聘官網(wǎng)和“美團招聘”公眾號投遞崗位。美團校園招聘負責(zé)人表示，作為一家科技零售企業(yè)，美團期望和校招生“一起成長，一起更好”，將持續(xù)以業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展為畢業(yè)生創(chuàng)造就業(yè)機遇，讓校招生在良好氛圍中開啟職業(yè)生涯、在廣闊發(fā)展空間中快速成長。

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