中新網長春2月28日電 (孫博妍)吉林省人社廳副廳長黃明28日在長春介紹，今年1月份，吉林省組織專家開展了全省首批新職業(新業態)職稱評審工作，共有194人通過了評審。其中，正高級職稱6人、副高級職稱14人、中級職稱136人、初級職稱38人。

當天，吉林省政府新聞辦召開新聞發布會，介紹吉林省新職業(新業態)專業技術人員職稱評審情況。

近年來，以“互聯網+”為特點的平臺經濟的高速發展衍生出了許多新職業、新業態。不僅創造了大量就業崗位，帶來了就業人數的增加和就業規模的擴大，也集聚了大量專業技術人員。

黃明表示，新職業、新業態專業技術人員已成為吉林省人才隊伍建設的重要組成部分。這些專業技術人員的職業晉升渠道和技術能力水平評價受到社會廣泛關注。

據吉林省人社廳制定印發的《吉林省新職業(新業態)職稱評審實施意見(試行)》，在原有的相關職稱評審的專業類別中增設13個新職業、新業態專業：在高新技術領域增設人工智能、物聯網、大數據、云計算、數字化管理、智能制造、工業互聯網、虛擬現實、區塊鏈、集成電路、技術轉移轉化等11個專業；結合吉林省網紅經濟發展的實際，增設網絡營銷專業，以開辟新的經濟增長點；針對吉林省目前家政服務、在線教育和網約車服務等行業發展迅速的情況，增設社會服務專業。

黃明表示，新職業(新業態)職稱評審工作，著眼于打造跨系列、跨專業、跨行業深度融合的“融合型”人才，增強了吉林省“融合型”人才供給，對引導各類企業聯動轉型、跨界合作、培育新經濟生態、提高轉型效益具有十分重要的意義。

據記者了解，針對評審出來的新職業、新業態人才，吉林省人社廳將結合實施的新一輪知識更新工程，啟動新職業(新業態)專業技術人才知識更新工程高級研修項目，依托龍頭企業或產業基地建設1-2家省級新職業(新業態)專業技術人員繼續教育基地，探索面向人工智能、大數據、區塊鏈等新領域，開展新職業(新業態)專業技術人才培養培訓工作。

黃明介紹，吉林省計劃利用5年時間建立一大批新職業(新業態)繼續教育基地，完成萬人次的創新型、應用型、技術型專業技術人才培訓任務，為引領新興產業創新升級、促進經濟深度融合、推動經濟社會高質量發展提供人才支撐。(完)

關鍵詞： 職稱評審 繼續教育