中新網杭州2月12日電 (錢晨菲)新春佳節過，復工復產忙。在持續做好疫情防控的同時，杭州也按下了復工復產“快進鍵”，各地頻頻以返崗專車、愛心禮包等方式歡迎外來務工人員。

2月12日，記者從杭州市疫情防控指揮部獲悉，該市全域已為低風險。在“摘星”好消息傳來的同時，305名河南籍“新富陽人”也跨越千里，乘坐杭州市富陽區政府組織的“就業直達專車”抵達富陽東洲產業園，投入新一年的生產生活。

寒風冷雨中，一條“富陽熱烈歡迎河南籍新富陽人來富陽工作生活”橫幅，傳遞出富陽人民對外來務工人員濃濃的關愛和暖意。該區人社局和東洲街道相關負責人第一時間為河南老鄉們送上生活用品大禮包，并對他們的到來表示歡迎。同時，當地開展了全員核酸檢測，確保員工安全有序返崗。

啟動復工復產工作以來，在富陽區委區政府的統一領導下，為加快推進企業復工復產，富陽區人社局成立工作專班，組建“六大組團”，全面下沉服務重點企業。受疫情影響，浙江大華智聯有限公司不少新招錄外省員工返崗難。該區人社局專班會同東洲街道辦事處、浙江新聯外包服務股份有限公司，幫助企業落實員工招聘返崗方案，組織專車30多輛遠赴河南等地接返員工1500余名，大華員工招工難返崗難得到有力緩解。

這僅富陽復工復產的一個縮影，截至目前，富陽全區規上(限上)企業1460家，已復工1360家，占比93.2%，復工企業到崗員工89551人，到崗率80.9%。

在杭州市拱墅區，從四川廣元市昭化區發車的新年首批“返崗專車”也于近日跨越1700公里順利抵達杭州。這趟“返崗專車”，通過“輸出有組織、健康有檢測、全程有防護、到達有接車、全程可追溯”的方式，保證返崗員工“從家門到車門、從車門到廠門”的閉環管理。

據悉，春節前拱墅區人力社保局就通過“云上助工”，舉辦“拱墅區—昭化區”2022年勞務協作暨春風送崗保障企業用工招聘會、拱墅區迎新春余缺調劑專場線上招聘會，提供71家單位、4100余個用工崗位，幫助有就業意愿的務工人員提前了解拱墅就業信息。春節后，有意者可搭乘“返崗專車”來拱墅工作。

據悉，為了保障和激勵節后企業員工能有效返崗，進一步加大惠企紓困力度，杭州官方于日前下發了助企“杭十條”，推出了員工返崗補貼、企業用工補貼等相關舉措。

其中，2月28日前，對企業(不含國有及國有控股企業)租用(含合租)大巴車跨省“點對點”組織市外員工返崗，符合條件的按包車費用的50%給予補貼，每家企業最高不超過20萬元。

不僅是“返崗專車”，為了向企業復工復產輸送源源不斷的“新鮮血液”，官方層面亦開啟招聘活動，切實減輕企業用工壓力。

例如杭州市蕭山區與杭州南站攜手，舉辦了“杭南有約就業蕭然——企業招聘服務專區活動”，抓住節后車站迎來客流高峰期的特點，積極搭建用工需求平臺，助力企業節后開門紅。

杭州市蕭山區就業管理服務中心副主任段裴裴介紹，該招聘活動預設展位8個，其中企業招聘展位7個、政策咨詢(移動服務)展位1個，共征集有崗位需求的區內重點企業72家，提供8000余個崗位。(完)

關鍵詞： 返崗專車 企業用工