山東化工龍頭企業在研發投入方面不斷發力,布局高附加值細分行業高端領域,是企業經營業績提升的主要原因

◆導報記者 時超 濟南報道

作為全國化工產業的領軍省份,山東近年來通過低標落后產能淘汰、高端產業集群培育等舉措,崛起了數家在國內乃至全球具有標桿意義的化工龍頭企業,并在青島、煙臺、東營、淄博等市形成一個個主線清晰、協同共進的產業集群。

經濟導報記者注意到,從目前A股正在披露的2021年經營情況看,山東化工板塊在蟄伏4年后,厚積薄發,營收、凈利出現跨越式增長,紛紛創歷史新高。萬華化學(600309.SH)、華魯恒升(600426.SH)等龍頭股更是強勢發力,成為板塊領頭羊,凸顯山東對該領域大刀闊斧改革后的顯著成效。

細化來看,山東化工龍頭企業在研發投入方面不斷發力,布局高附加值細分行業高端領域,是企業經營業績提升的主要原因。而隨著技術水平的提高,員工人均創收創利等指標也達到歷史高點,展現出了山東化工產業的新勢力。而洞察中國化工產業未來的走向及前景,這些化工板塊山東上市公司也就成為重要的觀察樣本。

營收凈利均創歷史新高

來自Wind資訊的統計顯示,截至4月17日,魯股化工板塊已經有24家公司發布了2021年年報,還有18家公司尚未披露。不過,僅僅這24家公司實現的營收、歸母凈利潤,已經創出了板塊歷年來的新高。

營收方面,24家化工行業山東上市公司2021年合計實現營收2602.64億元,較整個魯股化工板塊2020年的總營收2383.98億元,仍高出218.66億元。在2019年、2018年、2017年、2016年魯股化工板塊的營收則是2393.44億元、2379.71億元、2035.50億元、1342.00億元。

歸母凈利潤方面,24家化工業魯股在2021年已實現凈利潤461.53億元。而2020年魯股整個化工板塊實現的凈利潤則是193.16億元,2019年為208.63億元,2018年則是247.99億元,之前的2017年、2016年則是232.71億元、109.23億元。

業績大增的原因,是幾家龍頭企業的崛起。如萬華化學2021年實現營收1455.38億元,同比增長98.2%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤246.49億元,同比增長145.5%。業績增長的主因是其聚氨酯、石化、精細化學品及新材料三大產業集群全面發力,高端項目布局成型。

華魯恒升去年實現營業收入266.36億元,同比增長103.10%,歸母凈利潤72.54億元同比增長303.37%。公司自主研發碳酸二甲酯生產工藝獲得成功,碳酸二甲酯系列技術改造項目順利投產,為公司切入新能源賽道奠定了基礎。

3家企業人均創利超百萬元

其實,從魯股化工板塊的整體表現可以看出,在2017年到2020年之間,該板塊增長并不明顯,甚至還出現過小幅的退步。那么,是什么原因讓這一板塊突然爆發呢?

經濟導報記者注意到,在2017年開始的4年時間內,山東對于化工產業大刀闊斧地改革,開展了一系列有重要影響的在國內具有開創性的重大舉措,從而給該板塊注入了新的增長動力。

比如,山東在嚴厲淘汰低標化工企業和落后化工產能、大力度治標外,在全國率先采取了化工園區認定、高耗能產業轉型升級、新舊動能轉換重大項目庫、高端化工產業集群培育等舉措,圍繞高質量發展探索了諸多建章立制等工作,治標同時也治本。

轉型升級帶來的變化,體現到成績單上,就是企業效率的提升。

Wind資訊統計顯示,24只已披露2021年年報的化工板塊魯股中,多數人均創收、創利均達到新高。如人均創利超百萬元的山東上市公司,就有維遠股份(600955.SH)、華魯恒升、萬華化學3家,分別是241.00萬元、162.07萬元和125.17萬元。

人均創收方面,化工魯股中去年超過百萬元的達到19家。其中維遠股份暫居首位,人均創收1080.11萬元,萬華化學緊隨其后,人均創收739.07萬元,華魯恒升、石大勝華(603026.SH)則分別達到595.08萬元和458.20萬元。

員工薪酬方面,從目前統計情況看,18只化工魯股去年的人均薪酬超過10萬元,5只魯股人均薪酬超20萬元,暫居首位的為萬華化學,達到34.80萬元；石大勝華位居第二,人均薪酬30.40萬元；華魯恒升的人均薪酬則是29.08萬元,距30萬元的關口僅一步之遙。

值得關注的是,上述成績提升背后,是上市公司研發支出的快速增長。如萬華化學去年研發費用就達到31.68億元,同比增長55.07%；石大勝華去年研發費用為3.19億元,同比增長94.51%。這都顯現出了山東化工企業對技術研發的重視,及企業科技創新帶來的積極成果。

有受訪業內人士表示,化工作為山東的傳統優勢產業,產值規模連續多年位居全國首位。而通過新舊動能轉換等改革舉措,山東化工產業又一次“脫胎換骨”,轉入高質量發展和新舊動能轉換的新軌道,其發展變化值得借鑒與關注。

關鍵詞： 脫胎換骨 山東化工