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正義網訊(記者雒呈瑞 通訊員馬勝偉 魯翌)江蘇省南京市玄武區檢察院近年來積極打造多維平臺,助力青年干警成長成才。該院先后有20余人次受到省級以上表彰,5人次被評為全國全省業務標兵、能手……日前,江蘇省檢察院在全省檢察系統推廣了玄武區檢察院培養青年干警工作經驗。

南京市玄武區檢察院高度重視青年干警隊伍建設,先后出臺了《青年干警培養實施意見》《青年干警導師制實施辦法》等機制,全方位增智育才,錘煉本領。以該院鐘山法學社為平臺,青年干警先后立項29個課題,發表論文80余篇,多次在相關論壇上獲獎;青年干警撰寫的“不起訴+”調研報告被全國人大代表作為立法建議提出。圍繞法律監督難點,該院積極舉辦主題研討活動,與周邊檢察院、共建單位、律師事務所聯合舉行抗辯賽,邀請優秀檢察官來院授課,通過多種形式提升干警綜合素能。

在此基礎上,該院還為青年干警拓展歷練舞臺,建立新人輪崗制度,選派青年干警參與控申窗口接待、支援邊疆等40余次,開展跨部門交流鍛煉、跨領域學習對標;建立導師結對培養、“跟班先進找差距”制度,開展“一對一”跟班學習、定向結對,通過共學、共研、共辦案,一體提升政治素養和工作能力。

“青年干警是檢察事業的未來和重要生力軍,加強青年干警隊伍建設,幫助他們提升素能,是新時代檢察事業可持續發展的現實需要。”玄武區檢察院黨組書記、檢察長余紅說,基層檢察院要切實轉變觀念,創新舉措,創造機會,全方位多維度幫助青年干警在司法辦案實踐中,做到信念堅定、作風優良、業務精通、清正廉明。

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