面對城鎮新增就業110萬、調查失業率控制在5.5%以內的全年目標任務，廣東將采取哪些穩就業保就業舉措? 5月31日，廣東省人力資源和社會保障廳召開人社領域紓困助企新聞發布會，介紹了廣東省今年以來就業工作情況和下階段紓困助企穩就業工作安排。

據通報，當前，廣東就業局勢總體保持基本穩定。截至今年4月底，全省城鎮新增就業40.21萬人，失業人員再就業14.59萬人，分別完成年度任務的36.6%和36.5%，超過時序進度;就業困難人員實現就業3.22萬人，完成年度任務的40.3%。此外，職工參保人數穩步增長。4月底，企業養老、失業、工傷保險參保人數分別為4765萬人、3708萬人、4066萬人，同比分別增長4.1%、2.8%、3.3%。

廣東省人力資源和社會保障廳副廳長謝忠保介紹，面對國內外嚴峻復雜的形勢，廣東就業保持總體基本穩定的格局實屬不易。這主要得益于廣東高效統籌疫情防控和經濟社會發展，全面強化就業優先政策，深入實施3.0版“促進就業九條”，充分釋放助企紓困政策紅利。接下來，廣東將采取多項穩保就業措施，打出保主體穩崗位、重點群體就業、拓展靈活就業新空間等“組合拳”，牢牢抱住穩就業“壓艙石”，穩住經濟基本盤。具體而言，廣東將從“降、緩、返、補、提、保”等方面發力。“降”，即延續階段性降低失業保險和工傷保險費率至2023年4月30日。“緩”，即階段性緩繳社會保險費，對相關特困行業實施階段性緩繳養老保險、失業保險、工傷保險費。“返”，主要是向企業返還失業保險費和發放一次性留工培訓補助，幫助企業穩定就業崗位。“補”，即實施制造業小型微利企業社保繳費補貼。“提”，幫助企業職工和失業人員通過培訓，提升職業技能。“保”，主要是發放失業保險待遇，保障失業人員基本生活。

謝忠保表示，紓困政策預計全年可為企業減負約500億元。(記者 劉良龍 通訊員 粵仁宣)

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